新锐聚力 筑梦新程｜蓝狮在线2026届管培生启航培训圆满落幕

       为夯实企业人才储备，完善酿造、食品、生物制药、智控、工程多赛道人才梯队建设，蓝狮在线-科技赋能场景,让娱乐更有趣! 完成2026届管培生校招吸纳工作。为助力青年新人快速融入企业、明晰成长方向、夯实职业基础，公司于7月7日至9日开展2026届管培生入职专项集训，并举办“新锐聚力·筑梦新程”主题迎新晚宴，助力新人顺利完成校园到职场的身份转变。

Day1 报到启航，深耕制度文化，筑牢入职根基

       集训首日，新一届管培生正式入职报到。人力资源部统一核验入职材料，宣讲培训安排与厂区管理制度，明确考勤规范、仪容仪表、通勤就餐、厂区纪律等相关要求，布置学习任务与结业考核标准。

       现场公示师带徒结对方案，组织签订试用期学习考评计划，并发放全套人才培养手册，详细涵盖组织架构、岗位职责、技能标准及人才政策，为新人职业成长提供清晰指引。

       当日下午，正式开启系统化入职课程。通过企业宣传片沉浸式了解企业发展概况后，人力部门围绕企业发展历程、核心业务布局、人才发展战略及管培生考评体系开展专题培训，帮助新人建立系统的企业认知。财务部专项讲解财务规范与报销流程，强化全员合规从业意识。同时，人力部门全面解读《员工手册》，细化考勤、请假出差、薪酬福利、试用期考核、合同管理、转正离职等职场制度规范，让新人严守职业准则、规范从业行为。

Day2 数字赋能提质，礼仪素养塑形培训

       第二天聚焦数字化办公技能与职业素养提升。上午，战略运营部开展信息化系统实操培训，讲解OA系统、企业邮箱、云平台操作方法，统一办公软件使用标准，助力新人熟练掌握数字化工具，提升办公效率。随后，人力资源部开展商务礼仪培训，围绕职场沟通、接待礼仪、言行规范等内容授课，帮助新人快速适配职场氛围，塑造良好职业形象。

       下午，安质监察部开展安全质量三级教育首期课程，结合行业典型案例、厂区生产规范及质量管控标准开展教学，以案示警、以规固本，筑牢新人安全生产、质量为先的从业底线。

Day3 夯实安全功底，定岗结对启航

       最后一日，公司完成全部安全质量培训课程，全面覆盖厂区安全操作、设备风险防控、质量管理体系、应急处置流程等关键内容，构建完善的安全质量知识体系。

       培训结束后，人力资源部组织统一结业考评，全面检验集训学习成果。随后，酿造、食品、生物制药、智控、工程五大业务部门负责人完成新人岗位分配与工作对接，正式启动部门二级实操培训及一对一师徒带教模式，助力新人定岗深耕、快速成长。

       当晚，公司隆重举办管培生迎新晚宴。总经理陈国军及公司中高层管理人员与全体管培生欢聚一堂，共话成长、共启新程。晚宴现场，新人依次自我介绍，分享成长经历与职业期许，展现出青年团队朝气蓬勃、锐意进取的良好风貌。

       晚宴设置四轮祝酒仪式，寓意四四如意、逐光前行。全员举杯共贺新程，聆听领导殷切寄语。全体管培生郑重表态，未来将勤学笃行、实干精进，深耕专业领域，紧跟企业发展步伐，致力成长为行业骨干，为公司高质量发展赋能聚力。

蓄力新生力量，共筑发展未来

       本次入职集训覆盖蓝狮在线、管理制度、财务合规、数字办公、职场礼仪、安全生产六大核心板块，全方位帮助新人站稳职场第一步。后续，公司将持续落地师徒传帮带机制，开展阶段性岗位实操培训与成长考核，助力青年员工快速扎根岗位、成才立业。

       人才是企业发展的核心动能。未来，蓝狮在线将持续优化管培生全周期培养体系，搭建优质青年成长平台，培育高素质新锐人才，凝聚新生代力量，深耕智能装备领域，携手共创企业发展崭新未来。